为提高各级管理干部的管理水平，确保全年任务的圆满完成，3月9日—10日，医院举办了由150多人参加的2007年第一期管理干部培训班。
　　院党委薛金华书记在开班动员上认真传达了全市机关作风与效能建设会议精神，分析了当前医院管理干部作风建设现状，充分肯定了广大管理干部在医院建设发展中所发挥的巨大作用，同时排查了干部作风建设存在的突出问题，提出要在更高平台上加强干部作风建设，做到“五个发扬”，增强“五种能力”：扬正气，扬朝气，扬锐气，扬大气，扬静气；增强学习力、服务力、执行力、持续力和合作力。在科学发展，和谐建设的目标中实践优良作风，求真务实，干好工作。
　　许益丰副院长、祁国阳副院长、魏福祥副院长、邱东民副院长分别以《医院经营管理》、《提高医疗服务能力与质量品质保证》、《临床科室的科研管理》、《改善医疗服务环境 适应医院服务模式的转变》为题，进行了专题讲课。培训班上，院党委向各党支部下发了2007年党建目标责任书，院部向各科室下发了2007年科主任任期目标责任书、科室收支预算核定书和安全责任目标任务书。
　　程之红院长作培训小结，他指出，2007年医院要在加强综合性医院建设的基础上，科学发展，铸肿瘤学品牌；要和谐建院，创现代化业绩。一要进一步改善经济运行结构，降本增效，提高医疗服务的含金量；二要进一步优化医疗服务，做好省厅对三级医院复评的迎检工作；三要加速医院科技创新，提升技术水平；四要和谐医院管理，创造团结奋进的医院氛围。